関わる全ての人の成長を応援し、その成長を通じて社会・世界・日本に貢献する。

46億年前に地球が誕生してから、様々な物が変化を経て、生物が生まれ、人類が生まれ、科学が発達し、生活様式が変わり、そして今の自分が存在します。一般的に人は変化を好まないように思われがちですが、本質的には人間（地球上のすべてのもの）は変化を好むものだと思っています。

この変化が「成長」であれば楽しいですよね。「こんなことができるようになった」と成長を実感する時ほど、人は充実感を感じることはないと思います。「成長は人生最大のエンターテイメント」という言葉を胸に「関わる全ての人の成長を応援し、その成長を通じて社会・世界・日本に貢献する」というビジョンを掲げ取組んでおります。

ビジョンを実現するべく、日々精進し、自らも成長してまいります。

代表　西村大介

進歩成長とは変化することである
変化するとは深さを知ることである
深さを知るとは謙虚になることである

宇城憲治先生

京都大学 教育学部教育社会学科卒
東京海上火災保険株式会社（現東京海上日動火災保険株式会社）にて企業向け保険リスクの提案およびコンサルティング業務に従事。
その後、グロービスにて組織開発コンサルタントとして、研修を中心としたソリューションの提案および運営業務に従事。

2009年、京都大学アメリカンフットボール部ヘッドコーチ就任と同時に株式会社G-assistを設立。
個人の成長やキャリア支援に携わる。
2011年、監督に就任。「社会をリードする人材の輩出」を理念に掲げ、部員の主体的な活動をサポート。
アウン=サン=スーチー氏の京都大学での講演プロジェクトや１年次アメリカ単独武者修行など様々なアプローチで自ら考え、実行できる個人を育成。
また、日本初の大学体育会の法人化にも尽力。
2017年、シーズン終了をもって監督退任

株式会社G-assist　代表取締役社長　西村大介